在龙年新春佳节来临之际，开联大家庭的全体成员1月15日欢聚一堂，隆重举行企业年会，共同回顾2011年取得的可喜业绩，共同迎接开联大家庭又一个春天的到来。开联公司各事业部、各部门的员工共约200人出席年会。

余洪总裁首先致辞。他感谢所有同仁在2011年的努力和付出，感谢兄弟公司在2011年的合作与支持。他说，在竞争、合规、创新、发展中，开联走过2011年。这一年，公司营业收入比上一年度增长60%，旗下开联通公司首批获得支付牌照，并在预付卡发行与受理和互联网支付领域取得可喜进步。2012年，公司营业收入将力求达到新的高度，这是发展的基本要求。为了实现目标，要明确方向、优化产品、服务客户、建立价值。创新是一个过程，要在过程中创新，以微创新集合成大动力。

印甫盛董事长在讲话中强调，创新与拓展是2012年的主旋律。他说，在复杂多变的国际形势中，中国经济仍将保持一定的发展速度。13亿人口是经济发展最活跃的动力，带来通讯、交通、住房、餐饮等方面庞大的消费需求，相应产生庞大的支付服务需求。和谐、包容、吃苦是中国文化的特征，是我们战胜困难的基本文化基础。他表示对未来10-20年中国经济的发展充满信心，对作为微小经济组织的开联公司的发展充满信心。

他说，开联成立5年多了，发展虽与管理层设想的目标有一定距离，但仍然取得很大进步。2012年要实现更高的营收目标，公司才更有价值。如何实现？第一，要采取积极策略，“保生存、谋发展、快发展”，培育创新的环境，鼓励创新。只有敢为天下先，才能有所发展。第二，第三方支付是年轻的行业，更多地是年轻人的天下，公司将为年轻人提供更多发展机会，让他们成为主力军。第三，要扩大合作领域和范围，在一些重点城市和地区有所突破。总之，谋变、发展，适应市场是开联的主要课题。

在年会上，隆重表彰了年度先进员工、销售精英、特殊贡献者和先进集体，公司高层亲自为获奖者颁发了证书和奖金。（总裁办）